DOCUMENTACIÓN TOTAL PARA CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA / SOCIAL
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Energía / Social - ISO 50001, SA 8000, Cumplimiento Social
Certificación ISO 50001
La Certificación ISO 50001 es un modelo de sistema de calidad que tiene como objetivo la mejora continua que está enfocada en la gestión energética de una empresa. Cuando implementa una certificación como esta, puede estar seguro de integrar la gestión de la energía como las principales prioridades de la empresa. ISO 50001 es el estándar internacional para el Sistema de gestión de energía (EnMS). Proporciona un marco efectivo para hacer el mejor uso de la energía y dar forma al compromiso de su organización para mejorar continuamente su gestión energética. La certificación ISO 50001 reduce los costos de energía a través de la medición y gestión del consumo de energía que conduce a la eficiencia energética. El propósito de la norma ISO 50001 es permitir que las organizaciones pequeñas y grandes sigan un enfoque sistemático para lograr mejoras continuas en el rendimiento energético.
Certificación SA 8000
SA 8000 es el principal estándar de certificación social para fábricas y organizaciones de todo el mundo. SA 8000 es un estándar de certificación de cumplimiento social que alienta a las organizaciones a desarrollar, mantener y aplicar prácticas socialmente aceptables en el lugar de trabajo y proporciona pautas comunes. La certificación SA 8000 es el proceso mediante el cual las empresas individuales (fábricas, granjas y otros lugares de trabajo) y las organizaciones se someten a una evaluación por parte de un auditor externo.
Cumplimiento Social / Mejores Prácticas Éticas
Cumplimiento Social o Mejores Prácticas Éticas en cualquier organización se dedica a impulsar mejoras en las prácticas comerciales éticas y responsables en las cadenas de suministro globales. Es una plataforma en línea segura para compartir y ver información sobre normas laborales, salud y seguridad, así como sobre medio ambiente y ética empresarial. La consultoría de Global ISO Consulting ayuda a una organización a implementar un sistema basado en el cumplimiento social y asegurar las mejores prácticas éticas que reducen el riesgo, protegen la reputación de la empresa y mejoran las prácticas de la cadena de suministro.
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D127 Kit de documentación SA 8000:2014 para la certificación del estándar de responsabilidad social
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D138 kit de documentación de cumplimiento social
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D162 Documentación del sistema de gestión de recursos humanos basado en ISO 30405, ISO 30408, ISO 30409
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D175 Kit de documentación y formación ISO 20252:2019
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