El kit de documentación del sistema de gestión de recursos humanos contiene un conjunto de archivos de más de 110 palabras que se entregan como un paquete de documentación totalmente editable para establecer un sistema de gestión de recursos humanos eficaz. Los documentos de muestra ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409 incluyen las siguientes plantillas listas para usar que se pueden usar para acelerar el proceso de establecimiento e implementación del sistema de gestión de recursos humanos:
- Manual de recursos humanos: el manual de recursos humanos es el nivel 1 de los documentos ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409. Incluye detalles sabios de cláusulas sobre cómo se implementa un sistema integrado ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409.
- Procedimientos: un total de 7 procedimientos obligatorios según los requisitos de ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409 se proporcionan como archivos editables.
- Políticas: Se dan un total de 16 políticas que son útiles para establecer controles en el sistema de gestión de RRHH según las normas ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409.
- Procedimientos operativos estándar: en este kit se proporcionan un total de 09 SOP. Estos SOP son útiles para la implementación efectiva del Sistema de gestión de recursos humanos según las normas ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409.
- Formatos de muestra en blanco: en el kit se proporciona un total de 58 formatos en blanco necesarios para mantener registros, así como para establecer el control y crear un sistema en la organización.
- Descripciones de puestos: se proporcionan un total de 19 descripciones de puestos para diferentes categorías de personal para hacer un sistema de gestión de recursos humanos eficaz.
- Lista de verificación de auditoría del sistema de gestión de recursos humanos: la lista de verificación de auditoría tiene un total de más de 300 preguntas basadas en los requisitos de las normas ISO 30405, ISO 30408 e ISO 30409. Es una muy buena herramienta para que los auditores hagan su propio cuestionario de auditoría para auditar.
- Matriz de cumplimiento del sistema de gestión de recursos humanos: la matriz de cumplimiento es una lista inteligente de requisitos de información documentada para una fácil referencia de los usuarios.
Descargue documentos de muestra del sistema de gestión de recursos humanos: demostración gratuita de este kit de documentación para obtener una idea completa de nuestro paquete de documentación listo para usar sobre la gestión de recursos humanos.